Svaki peti Evropljanin je već izložen riziku da će u starosti biti siromašan, a zemlje Evropske unije bi trebalo da izvrše hitnu reformu sadašnjeg penzionog sistema, upozorila je direktorka Evropske službe za osiguranje i penzije sa sedištem u Frankfurtu, Petra Hilkema.
“To je neverovatno visok procenat, a kod žena je taj rizik veći za još 30 posto”, rekla je ona i dodala da bi zemlje EU bi trebalo da automatski registruju zaposlene u penzione sisteme kako bi zaštitile stanovništvo koje ubrzanim tempom postaje sve starije.
Situacija će se, kaže ona, a prenosi Politiko, samo pogoršati, a za 40 godina na svakog penzionera dolaziće samo 1,5 zaposlenih, što je dvostruko manje od sadašnjeg odnosa.
Decenijama se standardni evropski model oslanjao na vladin sistem državnih penzija koji brine o starijim građanima. Pošto, ljudi žive sve duže a stopa nataliteta opada, troškovi oko ovakvih sistema postaju sve veći, tako da kada se još tome pridodaju zdravstvena nega i briga o starima, ovaj teret za poreske obveznike postaje ogroman.
Jedno od rešenja za ovu situaciju je stvaranje komplementarnih privatnih penzionih sistema, ili sistema penzija vezanih za radno mesto zaposlenih, kako bi se obezbedilo da će moći da računaju na određeni fond.
Skandinavske zemlje su u tom smislu najbolje organizovane jer imaju više različitih izvora finansiranja za penzionere, dok se mnoge zemlje, posebno u Istočnoj i Južnoj Evropi, mahom oslanjaju na državne penzije, navodi Politiko.
Hilkema, koja je na čelu Evropske službe za osiguranje i penzije (EIOPA) od 2021., smatra da postoji zamah za velike promene, koje će ovoj službi dati veću ulogu.
U narednih nekoliko meseci, Evropska komisija će objaviti preporuke o penzijama i izvoru njihovog finansiranja kako bi se izašlo u susret demografskim i finansijskim izazovima unutar EU.