Ukrajinskim kompanijama nedostaje radna snaga, pa su počele da privlače strane radnike.
Dmitar Degtjar, suosnivač HRD-kluba kaže da u zemlju prvenstveno dolaze stručnjaci iz Indije i Bangladeša, uključujući radnike opšte prakse, vozače, zavarivače i logističare, prenosi Strana.ua.
On je napomenuo da zapošljavanje stranih radnika treba pojednostaviti, jer procedura trenutno traje oko šest meseci i zahteva značajne troškove za poslodavce.
„Očekujemo priliv. Neće biti masovan, ali se već dešava. Među strancima koji se najčešće zapošljavaju, zaposleni su ljudi iz Indije i Bangladeša. To uključuje opšte radnike, logističke stručnjake, vozače i zavarivače. Proces zapošljavanja stranaca treba promeniti i pojednostaviti, navodi se u saopštenju.
Ranije je bivši ukrajinski ministar spoljnih poslova Dmitro Kuleba izjavio da zemlja može da nadoknadi demografske gubitke otvaranjem granica za migrante iz azijskih zemalja. Precizirao je da Indija, Nepal, Filipini, Vijetnam i Bangladeš mogu biti potencijalni izvori radne snage. Kuleba je naglasio da masovni egzodus mladih ljudi starosti 18–22 godine preti negativnim posledicama po zemlju.
Glas javnosti/P02S