Prema usvojenom rešenju, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 meseci, dok se dodatna dva meseca odnose na očeve i ne mogu se prenositi.
"Istovremeno, amadmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 meseci primenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, kako bi se obezbedila puna primena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Evropskog parlamenta i Saveta od 20. juna 2019. godine o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja nege", naveli su u saopštenju.
Usvojeni amandmani, kako se navodi, rezultat su intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom.