Vrednost indeksa kojim se ocenjuje spremnost nemačkih firmi na zapošljavanje pala je sa januarskih 93,4 poena na 93,1 poen, što ukazuje na pogoršanje situacije na tržištu rada, a kako je upozorio rukovodilac istraživanja Ifo Klaus Volrabe, na tržištu rada je vidna veća uzdržanost, a mnoge kompanije planiraju otpuštanja umesto zapošljavanja novih radnika
Industrijski sektor je i dalje pod najvećim pritiskom, pri čemu gotovo sve grane planiraju smanjenje broja zaposlenih. Naročitop je pogođena automobilska industrija, gde je pritisak na prilagođavanje troškova i dalje veoma snažan zbog slabije tražnje i strukturnih promena.
U sektoru usluga, firme su generalno manje spremne na zapošljavanje, osim u oblastima kao što su IT i pravne i konsultantske usluge, gde i dalje traže nove kolege.
Trgovinski sektor takođe nastavlja da funkcioniše sa smanjenim brojem zaposlenih, što odražava oprez kompanija usled neizvesnih ekonomskih izgleda i slabije potrošnje.
Građevinski sektor je izuzetak, a kako je navedeno na veb stranici Ifo, pošto firme imaju u planu umereno povećanje zapošljavanja.
Glas javnosti /P02S