ZAPOŠLJAVANJE BEZ JAVNOG KONKURSA, SUMNJIVE JAVNE NABAVKE... šta je još otkrila Državna revizorska institucija u niškom Domu zdravlja

Utvrđeno je i da nema evidencije o javnim nabavkama i plaćanjima, što, kako navode iz DRI, ukazuje na slabosti i odsustvo internih kontrola u skoro svih fazama ugovaranja i praćenja zaključivanja ugovora.

Uvođenje skraćenog radnog vremena bez pravnog osnova, protivzakonito povećanje plate, neraspisivanje javnog konkursa za prijem u radni odnos 41 osobe, već prijem ljudi na osnovu internog konkursa i problemi sa javnim nabavkama - neke su od nepravilnosti u niškom Domu zdravlja koje je utvrdila Državna revizorska institucija tokom protekle dve godine.

Veliki broj nepravilnosti odnosi se na javne nabavke - bilo ih je ispod praga propisanog Zakonom, bez obezbeđenog načela ekonomičnosti i konkurencije.

Dom zdravlja Niš povećao je obim predmeta nabavke, u ukupnom iznosu od najmanje 0,87 miliona dinara, odnosno do 10% prvobitne vrednosti zaključenih ugovora, bez izmene ugovora o javnoj nabavci - saopštavaju iz Državne revizorske institucije.

DOM ZDRAVLJA PROGLAŠEN KRIVIM ZA ZAGAĐENJE: Podnete žalbe Apelacionom sudu

Takođe, bilo je nabavki bez sprovedenog postupka, nabavki nakon isteka ugovora ili preko ugovorene vrednosti, a nije bilo kontrole poštovanja ugovora o javnim nabavkama.

Dom zdravlja Niš nabavio je dobra u iznosu od 1,3 miliona dinara bez sprovedenog postupka javne nabavke - kažu iz DRI.

Utvrđeno je i da nema evidencije o javnim nabavkama i plaćanjima, što, kako navode iz DRI, ukazuje na slabosti i odsustvo internih kontrola u skoro svih fazama ugovaranja i praćenja zaključivanja ugovora.

Kako možete da proverite koji vam je IZABRANI LEKAR u PAR KORAKA bez odlaska u Dom zdravlja

Kod rashoda za zaposlene utvrđene su nepravilnosti koje se ogledaju u sledećem: 1) utvrđivanje koeficijenata koji su viši od propisanih, 2) uvođenje skraćenog radnog vremena bez pravnog osnova, 3) uvećanje plata bez zakonom propisane procedure - navode iz DRI.

Iz Doma zdravlja su imali više rashoda za plate, tako što su uveli skraćeno radno vreme za radno mesto koje Aktom o proceni rizika nije utvrđeno kao pozicija sa povećanim rizikom.

Osim toga, umesto preko javnog, zaposlili su 41 radnika na osnovu internog oglasa u ustanovi.

Glas javnosti/Južne vesti

SKINI APLIKACIJU