"Bolje dinar u hladu, nego 100 na radu", krilatica je koja se ustalila među mladima, koji se, tokom leta, po pravilu, ne odazivaju na oglase za nadničarske poslove. Zato se u šljivicima i malinjacima uglavnom mogu videti vremešniji berači.
"Navikao sam, evo 17 godina sam ovde po njivi, u penziji sam, imam solidnu penziju, ali, ne mogu bez njive", kaže Ilija Tintor, vođa grupe sezonskih radnika.
Bez njive i aktivnog rada, ne može ni Milka Plavšić, koja, umesto mora i maslinjaka, već desetak godina, bira voćnjake. Kako kaže, naviknuta je na teže, višesatne poslove u "fabrici na otvorenom", i na tropskim temperaturama, ali bi volela kada bi poslodavci više cenili njihov rad.
"Da li neko mlađi hoće iz vašeg mesta da ide u nadnicu ?
Slabo, nemamo mi mlađih, možda ima onih koji su 5-6 godina mlađi od mene, imali smo jednog dečka, nekoliko dana je radio i prestao", kaže Milka Plavšić, sezonska radnica.
Mladima su, kako ističu u Omladinskoj zadruzi "Patrons", privlačniji poslovi u ugostiteljskom sektoru, maloprodaji, promociji, administraciji
"Teško je na 37-40 stepeni biti na suncu, raditi 8 sati, stvarno je iscrpljujuće za mladog čoveka. Mladi 2005- 2010. godište, nisu toliko navikli da rade nadničarske poslove, nego traže da im bude udobnije, komfornije, da mogu brže da zarade. Međutim, ima i mladih koji se prijavljuju jer nadničarski poslovi budu brzo isplaćeni, tako da onima kojima treba novac hitno, istrpe 5-6 dana i onda imaju novac za more i za džeparac", kaže Darko Marković, omladinska zadruga "Patrons".
Marković navodi da se za poslove u gradu po pravilu prijavljuju Novosađani, dok su za rad u polju, uglavnom angažovani meštani ruralnih sredina, iz Bačkog Petrovca, Kulpina, Gložana. Naš sagovornik je pohvalio mlade srednjoškolce, koji su im se ove godine javili u velikom broju, kako bi stekli iskustvo rada u vinogradima, i istakao kako se njihova generacija pokazala veoma odgovornom, što će im, kako je zaključio, biti odlična preporuka kod poslodavaca ubuduće.
Glas javnosti/R06S