Hrvati potpuno zanemarili jednu kategoriju penzionera
Autor: Glas javnosti
Hrvatskom sindikatu penzionera obratila se penzionerka iz Osijeka sa 32 godine penzionog staža, koja je ostvarila pravo na starosnu penziju uz primenu beneficiranog staža i smanjenje starosne granice. Zanimalo ju je da li, u skladu sa izmenama zakona koje će stupiti na snagu 1. januara 2026. godine, može da dobije bonus za dve godine dužeg rada.
Naime, s obzirom na to da je osoba sa invaliditetom od rođenja, njen staž je obračunat tako da se za svakih 12 meseci rada računa 15 meseci staža. Pored toga, imala je pravo na smanjenje starosne granice za jednu godinu za svakih pet godina efektivnog staža.
– Na ovaj način ispunjavam uslov za starosnu penziju za žene sa 57 godina i devet meseci (šest godina ranije), što sam dostigla u januaru ove godine. Moje pitanje je – da li penzionerka, koja je stekla pravo na starosnu penziju uz primenu beneficiranog staža i smanjenje starosne granice (tj. pre navršenih 65 godina života), može nastaviti da radi puno radno vreme uz isplatu dela penzije, u skladu sa novim zakonskim izmenama koje stupaju na snagu 1.1.2026. godine? – napisala je ona.
Samo preko 65 godina
U njenom slučaju, to bi bilo od 59 godina pa nadalje. Novim zakonskim izmenama ukinut je uslov od najmanje 35 godina staža, a zanimalo ju je da li ima pravo na bonus za dve godine dužeg rada.
Mogući propust
SUH navodi da je moguće da je u pitanju nenamerni propust zakonodavca i da će Hrvatski zavod za penziono osiguranje (HZMO) to ispraviti nekim internim uputstvima, ali to u ovom trenutku nije poznato.
– U vezi sa bonusom za duži rad, on je određen članom 83. stavom 4. važećeg Zakona o penzijskom osiguranju. Navedenu odredbu tumačimo na način da se bonusira i starosna penzija stečena po osnovu beneficiranog radnog staža sa smanjenjem starosne granice, ako je osiguranik nastavio da radi bez prekida zaposlenja i bez primanja penzije sa radom nakon ispunjavanja uslova za starosnu penziju sa smanjenjem starosne granice. Ukoliko, iz bilo kog razloga, HZMO ovo ne uzme u obzir, savetujemo vam da se žalite u roku za žalbu kada primite rešenje o pravu na penziju – navodi se u odgovoru.
Iz SUH-a objašnjavaju da na osnovu novog Zakona o penzijskom osiguranju (na snazi od 01.07.2025. godine), ne postoje ograničenja za rad do polovine punog radnog vremena u starosnoj penziji, sa punom isplatom penzije, za korisnike koji su stekli pravo pre punog starosnog doba za starosnu penziju, niti za one koji su stekli pravo po osnovu beneficiranog staža osiguranja, piše Dnevno.hr
S druge strane, zapošljavanje korisnika starosne penzije je predviđeno samo za korisnike koji su navršili 65 godina (primenjuje se od 1.1.2026.). Novi Zakon o penzijskom osiguranju ne pominje lica izjednačena sa korisnicima koja su starosnu penziju stekla na osnovu beneficiranog staža.
Glas javnosti/ A03S
SKINI APLIKACIJU
