Zašto Evropa ne može da nađe radnike i pored milion otvorenih pozicija?
Autor: Glas javnosti
U Nemačkoj je trenutno otvoreno više od milion radnih mesta, u Velikoj Britaniji oko 780.000, dok Francuska traži preko pola miliona radnika. Uprkos visokoj nezaposlenosti u EU posla ima, ali ga nema ko raditi.
Prema podacima Eurostata, u drugom kvartalu 2025. čak 2,1% svih radnih mesta u EU ostalo je nepopunjeno. To znači da poslodavci širom Evrope aktivno tragaju za radnicima, ali ih ne mogu pronaći, prenosi Euronews Business.
Najviše slobodnih radnih mesta ima:
- Nemačka – 1,05 miliona
- Velika Britanija – 781.000
- Francuska – 504.000
- Holandija – 400.000
Od većih zemalja, Italija beleži nižu stopu od proseka sa 1,7%, dok se na drugom kraju liste nalaze Rumunija (0,6%) i Španija i Poljska sa svega 0,8% slobodnih pozicija.
Zanimljivo je da se u zemljama poput Španije istovremeno beleži veliki broj imigranata (preko 1,2 miliona u 2023), dok otvorenih radnih mesta ima daleko manje nego u Nemačkoj. To pokazuje koliko se tržišta rada razlikuju i da broj slobodnih poslova nije uvek u skladu sa migracionim trendovima.
Problem nije samo broj radnika, već i manjak veština. Prema istraživanju ManpowerGroup-a, čak 75% evropskih poslodavaca tvrdi da ne može da nađe zaposlene sa odgovarajućim kvalifikacijama, što je ogroman skok u odnosu na pre samo pet godina.
Najveći problem nedostatka kadra imaju severne i zapadne zemlje Evrope, dok u istočnim i južnim delovima potražnja za radnicima nije tako izražena. Evropska komisija uvodi nove politike zapošljavanja, ali podaci jasno govore: u Evropi posla ima, ali radnika nema – ili makar nema onih sa potrebnim znanjem i veštinama.
Glas javnosti /B09S
SKINI APLIKACIJU
